支給事業所数割合は減少

上記調査結果から、事業所規模別に、2020年の1 人平均賞与額などをまとめると、下表のとおりです。
調査産業計は5 ～29 人が27.5 万円、30 ～99 人が33.6 万円で、いずれも前年を上回りました。きまって支給する給与に対する支給割合は、どちらの規模も1ヶ月程度です。支給事業所数割合は、5 ～29 人が61.7％、30 ～99 人が86.8％ですが、どちらも前年比で2.5％程度の減少となりました。

業種により異なる状況

業種別の状況は、5 ～29 人では1 人平均支給額が2 万～60 万円台、きまって支給する給与に対する支給割合は、0.28 ～1.85 ヶ月、支給事業所数割合は10 ～90％台となりました。30 ～99 人では1人平均支給額が3 万～80 万円台、きまって支給する給与に対する支給割合は0.26 ～2.09 ヶ月、支給事業所数割合が42.9 ～100％となっています。
業種によって数字の開きが大きいですが、2021年はどうなるでしょうか。

※厚生労働省「毎月勤労統計調査」
日本標準産業分類に基づく16 大産業に属する、常用労働者 5 人以上の約 190 万事業所から抽出した約 3.3 万事業所を対象にした調査です。
支給事業所における労働者 1 人平均賞与額は、賞与を支給した事業所の全常用労働者についての 1 人平均賞与支給額です。きまって支給する給与に対する支給割合は、賞与を支給した事業所ごとに算出した、きまって支給する給与に対する賞与の割合（支給月数）の 1 事業所当たりの平均です。支給事業所数割合は、事業所総数に対する賞与を支給した事業所数の割合です。
詳細は次の URL のページから確認いただけます。
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?page=1&l ayout=datalist&toukei=00450071&bunya_l=03&tstat=000001011791&cycle=7&tclass1=000001015911&tclass2val=0